{"id":1281,"date":"2022-07-29T15:54:44","date_gmt":"2022-07-29T13:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/carrieres-pro.com\/?p=1281"},"modified":"2022-07-29T15:54:44","modified_gmt":"2022-07-29T13:54:44","slug":"le-leadership-transformationnel-mis-a-lhonneur-pour-la-seconde-fois-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/2022\/07\/29\/le-leadership-transformationnel-mis-a-lhonneur-pour-la-seconde-fois-en-france\/","title":{"rendered":"Le leadership transformationnel mis \u00e0 l’honneur pour la seconde fois en France"},"content":{"rendered":"\n

\u00ab Vos r\u00e9ussites et vos \u00e9checs d\u00e9pendent de votre leadership. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Ce sont les mots prononc\u00e9s par John C. Maxwell, auteur de nombreux best-sellers cit\u00e9s par le New York Times, et reconnu par l\u2019American Management Association comme le Leader n\u00b01 dans le monde des affaires.<\/p>\n\n\n\n

Le 14 juillet dernier, John C. Maxwell, accompagn\u00e9 d’Ezequiel Terol Rivas, a invit\u00e9 tous les leaders d’organisation \u00e0 le rejoindre lors de la seconde \u00e9dition de \u00ab la journ\u00e9e internationale du leadership transformationnel \u00bb, qui s’est tenue \u00e0 l\u2019Espace Grand Paris de Cr\u00e9teil.<\/p>\n\n\n

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L’objectif de l’\u00e9v\u00e8nement ? R\u00e9volutionner le leadership tout en s’impr\u00e9gnant des valeurs de libert\u00e9, d’\u00e9galit\u00e9 et de fraternit\u00e9 qui d\u00e9finissent la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise aujourd’hui.<\/p>\n\n\n\n

La journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 rythm\u00e9e par des tables-rondes, des sessions de questions-r\u00e9ponses, des pr\u00e9sentations d\u00e9bats ainsi que des t\u00e9moignages d’intervenants, dont des femmes leaders venues du monde entier pour aborder les d\u00e9fis relatifs au leadership f\u00e9minin.<\/p>\n\n\n\n

Les intervenants pr\u00e9sents ont pu \u00e9changer au sujet du \u00ab Leadership transformationnel \u00bb, et mettre cette th\u00e9matique en perspective avec leur v\u00e9cu et exp\u00e9riences.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L’atelier propos\u00e9 lors de cette seconde \u00e9dition et intitul\u00e9 \u00ab Leadership transformationnel dans l\u2019entreprise d\u2019aujourd\u2019hui \u00bb a connu un franc succ\u00e8s, et a quant \u00e0 lui permis aux participants de repenser aux valeurs fondamentales des entreprises francophones.<\/p>\n\n\n\n

Cette journ\u00e9e, riche en \u00e9changes et plac\u00e9e sous le signe du partage, a aussi permis de mettre en \u00e9vidence les leviers du changement existants (l’organisation, la personne…) tout en se concentrant sur la performance et le potentiel.<\/p>\n\n\n\n

Si l’\u00e9v\u00e8nement a accueilli des intervenants d’exceptions, venus notamment d\u2019Europe et de pays francophones, il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par la pr\u00e9sence d’ambassadeurs et repr\u00e9sentants du Maroc, du Kenya, de la G\u00e9orgie, de la R\u00e9publique de la Namibie, et du Togo.<\/p>\n\n\n\n

Pour en savoir plus sur Maxwell Leadership Francophonie, qui par ailleurs entreprend une tourn\u00e9e dans les pays de la francophonie, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter ce lien : https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jmtf\/?originalSubdomain=fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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