{"id":1416,"date":"2023-01-18T03:54:46","date_gmt":"2023-01-18T02:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/carrieres-pro.com\/?p=1416"},"modified":"2023-01-18T03:54:46","modified_gmt":"2023-01-18T02:54:46","slug":"jobfirst-la-plateforme-de-recrutement-sans-cv-annonce-sa-levee-de-fonds-sur-kriptown","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/2023\/01\/18\/jobfirst-la-plateforme-de-recrutement-sans-cv-annonce-sa-levee-de-fonds-sur-kriptown\/","title":{"rendered":"Jobfirst, la plateforme de recrutement sans CV, annonce sa lev\u00e9e de fonds sur Kriptown"},"content":{"rendered":"\n

Le march\u00e9 de l’emploi est en constante \u00e9volution et les m\u00e9thodes de recrutement avec lui. Selon une \u00e9tude de l’Apec, 9 entreprises sur 10 utilisent des CV pour recruter (https:\/\/www.apec.fr\/candidat\/je-prepare-mon-cv-et-ma-lettre-de-motivation\/les-differents-types-de-cv<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Pourtant, selon une enqu\u00eate de l’AFPA, plus de la moiti\u00e9 des CV contiennent des informations erron\u00e9es (https:\/\/www.afpa.fr\/actualites\/cv-plus-de-50-des-informations-sont-fausses<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Jobfirst, une jeune start-up fran\u00e7aise, propose une alternative en utilisant un syst\u00e8me de matching pour mettre en relation les candidats et les recruteurs. <\/p>\n\n\n\n

Elle vient d’annoncer une lev\u00e9e de fonds sur la plateforme Kriptown<\/a> pour poursuivre son d\u00e9veloppement<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Un ing\u00e9nieux syst\u00e8me de matching qui cr\u00e9e une synergie entre les candidats et les recruteurs<\/h2>\n\n\n
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Jobfirst est une plateforme de recrutement qui se distingue des autres en ne se basant pas sur les CV des candidats. <\/p>\n\n\n\n

Le concept est simple : les candidats remplissent un profil en ligne d\u00e9taillant leurs comp\u00e9tences, leurs exp\u00e9riences et leurs aspirations professionnelles. Les recruteurs, eux, d\u00e9posent des offres d’emploi en pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences recherch\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Le syst\u00e8me de matching de Jobfirst met alors en relation les offres et les profils qui correspondent le mieux. Les recruteurs peuvent ainsi trouver des candidats en ad\u00e9quation avec leurs besoins, sans se fier aux informations parfois erron\u00e9es des CV.<\/p>\n\n\n\n

Une lev\u00e9e de fonds sur Kriptown pour se d\u00e9velopper<\/h2>\n\n\n\n

Jobfirst a r\u00e9cemment annonc\u00e9 une lev\u00e9e de fonds sur la plateforme Kriptown, sp\u00e9cialis\u00e9e dans le financement participatif. Cette lev\u00e9e de fonds permettra \u00e0 la start-up de poursuivre son d\u00e9veloppement et d’\u00e9largir son offre en proposant de nouveaux services aux recruteurs et aux candidats.<\/p>\n\n\n\n

Comment \u00e7a marche ?<\/h2>\n\n\n\n

Le fonctionnement de Jobfirst est simple et efficace. Les candidats remplissent leur profil en ligne en renseignant leurs comp\u00e9tences, leurs exp\u00e9riences et leurs aspirations professionnelles. Ils peuvent \u00e9galement joindre leur CV, mais celui-ci n’est pas obligatoire. Les recruteurs, quant \u00e0 eux, d\u00e9posent des offres d’emploi en pr\u00e9cisant les comp\u00e9tences recherch\u00e9es.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Le syst\u00e8me de matching de Jobfirst met en relation les offres et les profils qui correspondent le mieux. Les recruteurs peuvent alors consulter les profils des candidats qui correspondent \u00e0 leurs besoins et les contacter directement via la plateforme. Les candidats, quant \u00e0 eux, re\u00e7oivent des propositions d’offres d’emploi qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences et aspirations professionnelles. Cette m\u00e9thode permet de gagner du temps pour les deux parties et de maximiser les chances de trouver le bon candidat ou le bon emploi.<\/p>\n\n\n\n

A propos de Kriptown<\/h2>\n\n\n\n

Kriptown est une plateforme de financement participatif sp\u00e9cialis\u00e9e dans les projets innovants. Elle permet aux entreprises de lever des fonds aupr\u00e8s d’un grand nombre de personnes, appel\u00e9es contributeurs, qui peuvent investir dans le projet qui les int\u00e9resse. <\/p>\n\n\n\n

Les contributeurs peuvent ainsi devenir actionnaires de l’entreprise et participer au d\u00e9veloppement de celle-ci. Kriptown est un outil id\u00e9al pour les start-ups comme Jobfirst qui cherchent \u00e0 lever des fonds pour poursuivre leur d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

Parce que le job, c’est la vie…<\/h2>\n\n\n\n

Jobfirst propose une alternative innovante au march\u00e9 du recrutement en se basant sur un syst\u00e8me de matching plut\u00f4t que sur les CV des candidats. <\/p>\n\n\n\n

La lev\u00e9e de fonds r\u00e9cente sur Kriptown permettra \u00e0 la start-up de poursuivre son d\u00e9veloppement et d’\u00e9largir son offre. <\/p>\n\n\n\n

Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un emploi ou si vous recrutez, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 vous rendre sur le site de Jobfirst pour d\u00e9couvrir comment cette plateforme peut vous aider.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le march\u00e9 de l’emploi est en constante \u00e9volution et les m\u00e9thodes de recrutement avec lui. Selon une \u00e9tude de l’Apec, 9 entreprises sur 10 utilisent des CV pour recruter (https:\/\/www.apec.fr\/candidat\/je-prepare-mon-cv-et-ma-lettre-de-motivation\/les-differents-types-de-cv). Pourtant, selon une enqu\u00eate de l’AFPA, plus de la moiti\u00e9 des CV contiennent des informations erron\u00e9es (https:\/\/www.afpa.fr\/actualites\/cv-plus-de-50-des-informations-sont-fausses). Jobfirst, une jeune start-up fran\u00e7aise, propose une alternative […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1417,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recrutement"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1416"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1416\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.mon-studio-web.com\/carriere-pro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}