Coaching "oral", concours interne et 3ème voie
Les examens professionnels internes, les concours internes ou les concours de la 3ème voie, constituent des perspectives d’évolution intéressantes.
Convaincre que vous êtes la bonne personne, au bon moment, suppose d’être au clair sur votre projet professionnel et d’être prêt à le présenter.
Avoir un projet construit, parler le langage de son jury, c’est déjà se différencier.
Renforcer la lisibilité et la plus-value de votre parcours
L’offre coaching « oral », concours interne et 3ème voie, consiste en un travail de préparation du dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) afin d’améliorer sa cohérence et sa lisibilité, en un accompagnement pour structurer sa présentation orale puis en un travail de mise en situation avec des questions personnalisées susceptibles de vous être posées.
Cet accompagnement vise à clarifier votre discours, votre projection professionnelle, vos motivations et la cohérence d’ensemble. Il a aussi pour objectif de vous permettre d’être plus à l’aise à l’oral lors de votre échange avec le jury (gestion du stress, prise de parole en public, posture …).
Il prend la forme suivante
Le coaching « oral » est en 2 à 4 séances, un format flash idéal pour développer une compétence particulière : faire en sorte que votre dossier et votre présentation vous ressemble et soient percutants pour le jury.
Présentation de votre projet professionnel & recommandations sur le RAEP et les attentes des épreuves
Echanges avec le coach
Finalisation du RAEP et de la présentation par le candidat
Mises en situation et structuration des réponses au travers d’une liste de questions personnalisées susceptibles de vous être posées
Inscrire son projet en cohérence avec soi-même et avec les attentes du concours
Pour convaincre un jury, ou des sélectionneurs au sens large, que votre projet professionnel, votre volonté d’évolution et vos ambitions, sont pertinents et recevables, il faut avoir un projet solide, l’incarner, puis être en mesure de faire passer son message.
Cela signifie que, dans tous les documents transmis, il faut savoir se présenter et décrire son parcours de manière cohérente, personnalisée, et qui réponde aux critères des examinateurs et des jurys de concours.
Cela implique de se connaitre, mais aussi de comprendre, quels sont les codes et les attentes des recruteurs.
Cela suppose de savoir maitriser son stress, s'exprimer de manière claire et adopter la posture professionnelle adéquate.
Il existe deux catégories de candidats :
Ceux qui connaissent ces attendus, informels, ces critères de sélection implicites, parfois même inconscients.
Et les autres.
Je propose d’accompagner les autres : ceux qui ne disposent pas du réseau, ou de l’accompagnement nécessaire par ailleurs, pour « tester », exposer leur projet professionnel et sa robustesse, ainsi que la manière dont il peut être entendu ou perçu.
Le coaching « oral » est facturé entre 60 à 90€* la séance selon la catégorie du concours ou de l’examen professionnel préparé.
Pour ceux qui ont la possibilité de bénéficier, dans le cadre d’une prise en charge employeur, d’une préparation personnalisée de leur dossier de RAEP, nous travaillons sur la construction d’un dossier de RAEP et la préparation des épreuves d’admissibilité, en individuel ou en petits groupes.