Une société d’accompagnement RH à taille humaine, agile et engagée depuis 1993
Notre histoire
Créée en 1993 et gérée par Esther Casellas, Sud Performance a construit son expertise autour de l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations.
Au fil des années, la société a élargi son réseau de consultants et renforcé ses expertises, ses outils de travail et ses références théoriques pour répondre à l’évolution du monde du travail et aux besoins de ses clients. Aujourd’hui, expérience et modernité sont au cœur de notre approche.
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Notre identité
Sud Performance est une société d’accompagnement en ressources humaines à taille humaine. Nous allions agilité, proximité et professionnalisme pour répondre aux besoins complexes des organisations, des équipes et des individus.
Notre cœur de métier : accompagner les trois acteurs essentiels du monde du travail :
Les personnes
Quels que soient leur fonction et leur parcours.
Les équipes
En développement, en transformation ou en difficulté.
Les organisations
Dans leurs mutations structurelles, culturelles ou stratégiques.
Notre équipe
Notre équipe est composée de professionnels aux compétences complémentaires :
Esther CASELLAS
Fondatrice et gérante de Sud Performance, Esther est formatrice, consultante, coach, facilitatrice en codéveloppement et certifiée au DISC et à l’intelligence émotionnelle.
Nathalie de MASINI
Responsable administrative depuis 2001, elle veille au bon fonctionnement logistique et organisationnel de la structure.
Sandrine CLERGERIE
Formatrice, coach individuel et d’équipe, facilitatrice en codéveloppement, certifiée au TLP Navigator, praticienne PNL et certifiée aux pratiques narrativeselle intervient depuis 2020.
Armelle FOREST
Formatrice, coach individuel et d’équipe, facilitatrice en codéveloppement, certifiée au MBTI, spécialiste en facilitation graphique, elle renforce l’équipe depuis 2021.
Laurence PREVOSTO
Formatrice, spécialiste des processus d’innovation, de co-conception et de Design Thinking mobilisant l’intelligence collective, elle est formatrice à Sud Performance depuis 2019.
Elisa FITE
Formatrice et consultante, certifiée au DISC. Elle fait partie intégrante de l’équipe depuis 1999.
Anne GUILLEMARD
Coach professionnelle et formatrice, spécialiste de l’accompagnement du changement et de la transformation agile des organisations, certifiée à AGILOA, elle a rejoint Sud Performance en 2025.
Et pour compléter notre équipe, des intervenants avec des compétences spécifiques : équicoach, psychologue intergénérationnelle, juriste …
Nos valeurs
Qualité et justesse : chaque prestation, quel que soit son format ou son public, se doit d’être pertinente et qualitative.
Respect : respect des personnes, des cultures d’entreprise, de nos propres compétences et des règles déontologiques.
Simplicité et agilité : travailler avec nous doit être fluide et agréable.
Relation partenariale : co-construire avec nos clients une relation de confiance et de progrès, dès le début et dans la durée.
Expérience et Modernité : Valoriser et cultiver notre expérience tout en l’enrichissant en permanence par de nouvelles pratiques, outils et approches.
Ces valeurs partagées sont le socle de la confiance que nos clients nous témoignent depuis plus de 30 ans.
Pourquoi travailler avec nous
Travailler avec Sud Performance, c’est :
Profiter de la réactivité
Profiter de la réactivité et de la souplesse d’une structure à taille humaine, adaptable à vos contraintes de délais, d’organisation et de modalités (présentiel, distanciel, hybride).
Bénéficier d’un gage de qualité
Esther Casellas est diplômée en psychologie clinique, certifiée DISC et WPMOT, facilitatrice en Codéveloppement, Coach Certifiée niveau 4, Chargée de cours à l’université. Nathalie de Masini la soutient en assurant un suivi administratif et financier et une coordination des interventions plébiscités par tous. Une équipe d’intervenants partenaires, tous diplômés et expérimentés et ambassadeurs des valeurs de Sud Performance dans leurs interventions.
Obtenir un accompagnement personnalisé
Un consultant référent est dédié à votre projet, de sa conception à sa réalisation Le consultant-référent bénéficie du soutien et de l’intelligence collective de l’équipe si besoin. Derrière chacun de ses intervenants, la force collective œuvre.