Diagnostic systémique des organisations
Devenez l’Ostéopathe de votre Organisation
La performance d’une entreprise passe sa capacité à construire et préserver un état d’équilibre où l’énergie circule avec fluidité, où structures et individus développent harmonieusement leurs potentiels au service d’un Projet commun.
Toute Organisation fonctionne comme un « Système Organique » en interaction avec son environnement c’est pourquoi nous vous proposons d’évaluer au sein de votre entreprise cet état d’équilibre pour en faire émerger des pistes d’améliorations
Des « Répondants » sélectionnés par le top-management s’attachent à répondre à un questionnaire proposé par l’animateur
L’animation, alternant théorie & pratique favorise immersion & expérimentation continue
Les participants sont sollicités via un processus interactif pour « jouer », observer & débriefer
Une analyse avancée sur ces 3 dimensions nous permet d’établir un diagnostic quantifié et qualifié qui permet au top-management de décider des actions d’amélioration à mettre prioritairement en œuvre pour optimiser la performance de l’Organisation
Envie d’optimiser la performance de votre organisation ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic personnalisé et explorez les pistes d’amélioration adaptées à vos enjeux
Le moteur incontesté de la performance devient la DIMENSION HUMAINE
Les nouveaux enjeux économiques auxquels sont confrontées nos entreprises provoquent une rupture avec les modes traditionnels de management et rendent nécessaires une nouvelle répartition des rôles dans la gestion de l’humain, des savoir-faire (flexibles et évolutifs) et du management