Accompagnement de vos
transition professionnelle
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous souhaitez être accompagné dans vos démarches d’évolution ? Un accompagnement en coaching vous permettra de prendre du recul sur votre situation et celle projetée et de bien préparer cette transition.
Pourquoi choisir un coaching
de transition professionnelle ?
- Vous venez du secteur privé, associatif, syndical ou politique et vous êtes intéressé par rejoindre un opérateur public mais vous ne savez pas comment vous y retrouver ?
- Vous voulez remettre du sens dans votre action et vous engagez pour l’intérêt général mais vous ne savez pas comment expliquer votre parcours ou candidatez à des offres publiques ?
- Vous mûrissez un projet, une envie professionnelle hors secteur public et vous vous demandez de quelle manière ce virage vers le privé est possible ?
Nos accompagnements sont précisément conçus pour répondre à toutes ces questions et vous guider dans votre transition professionnelle.
Clarifiez votre situation actuelle et vos objectifs
La 1ère étape d’un coaching de transition ou d’évolution professionnelle est d’objectiver votre situation actuelle, vos compétences, vos ressources et ce qui vous anime.
Nous travaillerons ensemble autour de trois questions clés :
Je veux quoi ?
Pourquoi ?
Comment l’obtenir ?
Méthode de travail : maïeutique et questionnement à 360°
Grâce à la maïeutique et au questionnement à 360°, vous serez en mesure de poser un diagnostic sur votre situation actuelle. Cette approche permet d’identifier vos ressources et vos leviers d’action, de clarifier votre objectif professionnel et de développer un plan d’actions adapté à vos besoins et envies.
Les étapes du coaching de transition professionnelle
Évaluation de la situation actuelle
Nous commencerons par une évaluation complète de votre situation professionnelle et personnelle pour comprendre vos motivations et vos attentes.
Clarification de l’objectif professionnel
Nous clarifierons ensemble votre objectif professionnel pour vous assurer qu’il est en adéquation avec vos aspirations et votre situation personnelle.
Identification des ressources et compétences
Vous identifierez vos compétences et ressources actuelles, ainsi que les leviers d’action dont vous disposez pour atteindre vos objectifs.
Élaboration d’un plan d’actions
Un plan d’actions personnalisé pourra être élaboré pour vous guider dans cette transition, avec des étapes claires et réalisables.
Les Avantages du
Coaching Individuel
Travailler à votre rythme
Les séances sont adaptées à vos disponibilités.
Recevoir un accompagnement personnalisé
Chaque séance est conçue pour répondre spécifiquement à vos besoins.
Obtenir un soutien continu
Vous bénéficiez d’un suivi régulier et d’un soutien constant tout au long de votre transition.
Y
Prenez en main votre transition professionnelle
Que vous soyez en pleine réflexion sur votre évolution professionnelle ou déjà décidée à vous reconvertir, notre coaching de transition professionnelle vous offre les outils et le soutien nécessaires pour réussir cette étape cruciale de votre carrière.
Tarifs et Modalités
Les séances de coaching « transition professionnelle » sont facturées 75€ par séance. Conformément aux recommandations des sociétés savantes, un coaching de transition professionnelle comporte en général entre 4 à 10 séances sachant que vous êtes libre, à tout moment, de suspendre ou d’arrêter le coaching.